关于做好2022级新生班主任助理考核工作的通知

2022级各班级：

为进一步加强班主任助理队伍建设，激发新生班主任助理的工作积极性和主动性，充分发挥在新生教育管理服务中的引导作用。现将我院2022-2023学年新生班主任助理考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

2022级全体班主任助理（以下简称“班助”）

二、考核组织

学院成立班助工作考核小组，负责全体班助工作考核的组织协调、成绩审定与争议处理。

三、考核内容

主要考核班助职业道德、工作态度、工作能力和工作业绩。

四、考核程序

1、班助自评

班助自行填写《2022-2023学年新生班主任助理新生班主任助理考核审批表》。

2、班级考评分（50分）

由2022级各班级通过组织班级考评小组对班助进行量化考评，考评小组由班委会全体成员和班级总人数20%（随机抽取）的其他学生代表组成。请各班严格按照要求人数组织评议小组，对班助工作进行无记名民主测评，填写《2022-2023学年新生班主任助理考核班级学生评议表》后,各班进行测算分值时，去掉一个最高分和一个最低分，再取平均值后填写《2022-2023学年新生班主任助理考核班级学生评议汇总表》。

3、班主任考评分（30分）

由2022级各班班主任填写《我院2022-2023学年班主任助理考核班主任评议表》。

4、学院考评分（20分）

由学院学生工作办公室组织考评。

5、考核的最终结果上报学院，由学院审批、公示并备案。

6、各班级将《2022-2023学年新生班主任助理考核班级学生评议汇总表》以“班级+汇总表”命名，各班助将《2022-2023学年新生班主任助理新生班主任助理考核审批表》以“姓名+审批表”命名，于7月3日中午12：00之前发送至邮zen@stu.hqu.edu.cn。

五、其他事项

1、班助考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。班助考核结果为优秀的人数比例不得超过总人数的50%，被评为良好的人数比例不得超过总人数的35%。

2、评为优秀的班助，可以参加“优秀学生干部”荣誉称号评选。

3、综合素质测评加分中优秀等级加2分、良好等级加1分。

4、评为合格及以上的班助，学院将颁发统一的聘书；中途主动退出、被学院解聘或考评不合格的班主任助理，不能获得相应聘书。

5、班助工作是推进新生班级建设的重要环节，请各班级高度重视，落实好考核工作，做到客观、公正，充分发挥考核工作的管理、激励功能，推动班级学生工作发展。

太阳成集团tyc33455cc学生工作办公室

                                               2023年6月29日